“我们的‘老’字辈奋斗了一辈子，艰苦了一辈子，劳累了一辈子，他们所求不多，所得很少，现在离开了岗位，不再工作了，成为了低收入阶层，成为了高发病群体。我们在第一线工作的同志对此要有补偿心理，要有负债情感。”这是县委书记王西冀经常说的一段话。在他当选为县委书记后，给县四家班子提出了“五个不能忘记”：老干部不能忘记，学生娃不能忘记，贫困户不能忘记，失业者不能忘记，农民工不能忘记。“五个不能忘”体现了县四家班子对弱势群体的深厚情怀。
不能忘记老干部。县委书记王西冀对老干部工作提出“三个不能和三个满意”的要求，“三个不能”即对老干部工作不能放松，不能当作包袱，不能没有位置。老干部工作要以实现“老干部满意、家属满意和社会满意”为标准，要在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。为了实现这些目标，王书记率先垂范，从自己做起，全心全意为老干部办实事，尽心尽力为老干部做好事，千方百计为老干部解难题。当市委宣布他当选为县委书记后，他到的第一个地方就是老干局、老干部活动中心，得知老干部活动中心因加层建设经费不足暂停施工后，他当场表态解决建设资金20万元。去年的一个傍晚，王书记饭后散步，路经门球场时看到老同志借着昏暗的路灯打门球，交谈中得知老同志很想拥有安装照明灯的门球场后，他一直把这件看似普通的“小事”记挂心上。督促有关部门落实此事。两周后，县委老干部局门球场和县政府门球场相继亮起了照明灯。县四家班子关心老年人娱乐活动，每年督促有关部门在九九重阳节、国庆节、春节等举办老年人文娱活动，丰富老年人文化生活。此外，关心老干部身体健康，提出每年给老干部免费体检；对百岁老人每月发放100元生活补助，每增加一岁增加一元；每年组织老干部外出考察一次，拓宽老干部视野；县里召开的重大会议、重大活动都邀请老干部参加，发挥老干部丰富经验优势和监督作用，通过采取这些措施，让老干部参与到全县各项工作建设上来，发挥余热。
不能忘记学生娃。去年，新一届领导班子上任以来，非常重视改善学校广大师生的生活和教学条件，从去年开始就多渠道筹措资金235万元，实施了中小学生饭堂建设大会战，新建或扩建学生饭堂60间，总建筑面积3494平方米。今年初，王书记又与县四家班子主要领导商量，决定投入1000多万元，建10栋教学楼和学生宿舍楼，并多方筹措资金350万元，用于解决乡镇中心小学、初中25所学校的校舍维修，添置教学仪器、图书资料等设备，为广大师生创造了一个学风好、校风好、师生关系融洽的教育工作环境，助推了教育工作的跨越式发展。为让农村适龄儿童100%入学，县四家班子提出了免书费办法，并督促相关部门给予落实，到今年春季学期县财政投入近200万元给全县未享受国家免费教科书的农村小学生免费发放教科书，使全县农村小学生100%享受免费教科书。县委王书记在深入检查教育工作中，得知贫困家庭寄宿生生活困难时，亲自批示从县财政投入60万元补助贫困家庭寄宿生，解决贫困家庭寄宿生生活困难问题。同时，县四家班子十分注意关心农民工子女、留守儿童、残疾儿童、家庭贫困生等入学问题，率先与贫困生“结对子”，发挥了垂范作用，掀起了全县党员干部开展“一帮一”爱心助学活动，一年来，全县干部职工已为贫困生捐款160万元。
贫困户不能忘记。贫困户是农村的弱势群体，为创新扶贫模式，县四家班子提出并建立了党员互助基金，倡导党员捐资助困，扶助困难党员发展资金，扶助资金500至5000元不等，使党员先锋模范作用在实际行动中得到升华，得到了升值，带富一批勤于助人的党员；一直把解决贫困户生产、生活问题放在心上，落实县四家班子领导联系包村扶助贫困户制度，每年开展“送温暖”慰问活动。今年2月中旬，王书记深入平马镇梅桑村对凌妙昌、凌月三、凌妙俩等3户五保户进行慰问，并亲自带县四家班子领导成员深入挂点村对99户困难户开展“送温暖”慰问活动，让困难户过上了一个温馨的新春佳节。践行结对帮扶，与思林镇坡塘村4户贫困户结对帮扶，率先垂范，掀起了党员干部结对帮扶热潮。今年3月下旬，王书记又决定组建工作队深入村屯开展包村工作，要求县直机关单位派干部蹲点，为困难户等办好事，解难题。
失业者不能忘记。在解决失业者就业、改善失业者生活条件等过程中，王书记督促市场服务中心、城建、工商等部门人员规范农贸市场经营秩序，亲自提出整改方案，对摊位进行科学规划，增加服务摊点。还通过新建上法农贸市场、扩建中山市场及引进利客隆连锁超市等办法，使失业者找到了“生活落脚点”。此外， 县四家班子把招商引资作为解决失业者就业的一把“金钥匙”，通过引进客商到田东境内投资发展项目，扩大就业岗位。不论是双休日还是节假日，只要客商到田东考察，县四家班子领导都先放下手中的活，陪客商考察，陪客商选址，帮客商落实厂房等，用真情打动了客商。为留住客商，今年1月2日，包淑云女士来田东县考察时，王书记不惜下乡疲劳，全程陪同她选厂址，直到落实下来，打动了包淑云的心，促使她“神速”作出投资决定。第三天便租凭厂房并装修，前期投资100多万元办起了深圳音科电子有限公司田东电脑配件分厂，为失业者提供就业岗位200多个。仅2月9日，就成功引进了6家企业落户田东，提供就业岗位近3000个，把关心失业者落实在实际行动上。
农民工不能忘记。田东县农村劳动力22万人，其中“剩余”劳动力就达8.2万人。王西冀书记经常给人算这笔“剩余”帐：假如8.2万人都能外出打工，年人均收入5000元，就是4个亿。假如这8.2万人都在家门口进厂务工，每个工厂用工500人，可以办一千多家工厂，这是多么大的价值啊！为实现这一愿望，王书记等四家班子领导每年利用农民工返乡过节的大好时机，召开农民工座谈会，与农民工谈发展，讲创业，谋致富，通过交流与沟通，了解和掌握农民工存在的实际困难问题，重在解决问题办实事，让农民工下得山来，留得下，富得起。并从交流中知道农民工对县里所提的要求与建议，又好又快做实“下山进城入谷”工作。通过到区外创建流动党支部、外出务工创业者协会等形式，王书记定期带领县慰问组到区外开展慰问农民工活动，亲自写信给农民工，了解农民工生活、工作情况，激励他们遵纪守法，诚实务工，用人情化感动他们，让农民工长期远离家门务工情况下，同样能感受到家乡领导的关怀与温暖，激发农民工的创业热情，触动农民工学好技术，积蓄资金，返乡创业，助推非公经济快速发展。为造就一支经得起市场考验，头脑清醒，有大发展意识的非公经济队伍，发展一批“家务、务工两不误”的“两栖型”农民工，县四家班子提出了就地培训就地转移或鼓励外出务工人员返乡创业，让农民工“足不出户”也能务工赚钱。为让更多农民进广东阳江立新工贸有限公司航空耳机布兵分厂务工就业，去年9月份，王书记拍板决定投资100万元，扩建了厂房，解决了石山区农民工进厂难问题。通过上门介绍田东发展状况、发展潜力、投资优惠政策等给客商，邀请并陪同客商考察田东，帮客商解决厂房、招工等实际困难问题，用行动证实田东真为客商服务，先后成功引进了韩国电子厂、南宁沃坤工贸有限公司、高州市粤贵工业原料贸易有限公司、新兴缸瓦厂、佛山市顺德区财盛钢铁有限公司、深圳超细双飞粉有限公司等一批实力雄厚企业落户田东境内，解决了部分农民工不想远离家门但又能家务、务工赚钱“两不误”问题。以此同时，王书记十分注重农民工素质的提高，提出了“校企合作”办学模式，通过就地培训农民工，提高了农民工就业竞争能力，许多原先缺乏技术的农民工，经培训后找到了工作，月薪1000多元。  |