——浦北县农村人才创业服务中心连创三年全国优质服务窗口单位纪实

本报记者 周化虹 通讯员 吴丽梅 韦立岩

    浦北县农村人才创业服务中心以构筑服务平台为群众提供满意服务为目标，认真开展创建优质服务窗口活动，促进农村人才创业的开展。2007年，全县农村劳动力转移就业20.9万人次，新增农村劳动力转移就业1.74万人次，劳务收入达13亿多元，劳务收入占农民人均纯收入的三分之一以上。2007年，该中心继2004年后又连续第三年被评为全国劳动保障系统优质服务窗口单位。

构筑信息平台 为农村人才输出创业牵线搭桥

    该中心从构筑信息平台入手，为农村人才输出创业牵线搭桥。县农村人才服务中心和乡镇工作站全部配置电脑，建立了一个覆盖全县的信息网络，形成了由县人才创业中心、职校、乡镇、农村、同乡联谊会组成的信息平台。在互联网开通的县农村人才创业中心网站，对外发布劳务信息，反馈、接收市场用工信息。2007年，全县共有15689人通过信息平台找到了工作。

    为了更好地让农村人才及时找到自己创业的岗位，该中心大力建设市场对接平台，开辟农村人才输出的新渠道。该县在广州、深圳、南宁等城市建立劳务办事机构，与60多家大中型企业和有关单位建立长期的劳务合作关系，每年输出的农村人才达18.6万多人次。县、镇主要领导率领有关部门人员到广东的深圳、珠海、福建等地找市场，为劳务输出开辟平台，收到了很好的效果。近年来，该中心分别与TCL、康佳等国内大型名牌企业建立了长期的合作关系。先后向广州、珠海、小榄、南宁、北海等地输送了20多批1320多名农村人才，并每年都组织一次大型农村人才招聘会，使农村人才与用工单位直接见面、沟通，实现了培训、输出、对接一体化。如2007年初就组织了一次有60多家区内外企业参加，提供6000多个就业岗位，并达成就业意向1000多人的农村人才招聘会。

整合培训平台 提高农村人才市场竞争力

    该中心坚持以“市场引导培训、培训促进就业”的方针，多形式、多层次地培训农村人才，确保农村人才输得出、站得住、能致富。坚持面向市场，实行按需培训，按需输出。中心紧盯沿海发达地区的大企业的用人取向，与60多家县内外知名的企业建立了长期稳固的合作关系，形成了长期的用人订单供应关系，针对用人单位的需要进行培训。通过大力发展订单式输出，使培训的专业具有很强的针对性，确保了培训一批、转移一批、致富一批，带动一片。去年以来，通过农村人才服务中心、县一、二职校等7个培训基地，整合乡镇农民技术学校培训的近万名农村人才转化为技术工人。“江城建工”、“浦北编工”、“浦北技工”、“浦北电工”、“北通织工”等劳力品牌在区内外已小有名气。去年，全县回乡人员创办各种经济实体就达1260多个，创办公司达50多家，吸纳农村劳动力及城镇下岗职工8500多人。

建立服务平台 提升农村人才输出服务质量

    浦北县农村人才创业服务中心为了让农村人才安心创业，特别建立建全了劳务输出服务平台。通过实施“四个网络”（人才网络、信息网络、办证网络、护送网络）、“一个服务”（跟踪服务）的服务模式，切实为农村人才输出提供优质服务。每年不定期派员到务工者比较集中的企业蹲点，与企业用工单位沟通对接，了解输出人员的基本情况，确保用工单位与输出人员实现双赢。同时，在县、镇、村三级均成立“农村人才维权服务中心”，设立维权电话，加强跟踪服务，为劳务人员提供各种法律援助，保护他们的合法权益。两年来，该中心共派出法律服务人员70多人次，为外出创业的农村人才提供法律援助、法律咨询、维权调解等共2000多人次，挽回经济损失60多万元。