桂林茶科所召开中层干部会议，查问题找办法，推动各项工作
更好地为中心工作服务
2008年4月14日上午，桂林茶科所召开进一步解放思想学习讨论会，书记、所长林朝赐主持会议，全体领导班子成员、支委成员、各科室、部门主要负责人参加了学习讨论。
会上，大家共同学习了我所开展“讲党性、重品行、作表率”暨继续解放思想大讨论活动实施方案，林所长闸述了开展“讲党性、重品行、作表率”活动的深刻内涵和具体要求，领导班子成员带头进行了发言，从本所的发展实践、服务上级中心工作等方面，畅谈了学习感受和心得体会，同时结合各自的分管工作，就如何更好地发挥本所各项工作效能，更有效地服务于广西茶区进行了深入讨论。发言中，大家不回避困难和矛盾，提出了许多有建设性的意见和建议，为下一阶段开展调研、解决问题奠定了坚实的基础。
林所长对全所继续解放思想前一阶段的学习给予了充分肯定，对目前这一阶段的学习讨论作出了部署。他强调指出，我们不是坐而论道，为讨论而讨论，而是要千方百计把大讨论活动落到实处，在干事创业中讨论，以讨论促进工作。他要求领导及组织人事干部带头，认真践行“讲党性、重品行、作表率”活动，努力强化理论水平、业务能力、心理素养，以及人生观、世界观和价值观的教育。下一步，各科室、部门要召开讨论会，根据各自的工作实际情况，查找问题，提出方案，一是着眼于解决问题，通过学习讨论，切实找准工作中存在的不足和差距，认真分析原因，采取切实可行的措施加以解决；二是着眼于开拓创新，着力在制度、方法和技术创新上下功夫；三是着眼于长远发展，准确把握面临的机遇，促进我所的可持续发展以及为广西茶产业更好更快发展提供优质服务。
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