近日，兴安县委组织部召开“寻找差距”座谈会，会议由县委常委组织部长蒋瑞芳主持，组织部全体党员干部参加了会议。
会上，蒋瑞芳部长指出，“寻找差距”是继续解放思想大讨论活动的关键环节，问题查得深不深，差距找得准不准，势必影响到整个大讨论活动的成效。她要求组工干部在寻找差距中，必须要抓住关键，做到“四个结合”：与个人岗位特点相结合、与当前重点工作相结合、与实现全年各项工作目标任务相结合、与推动组织工作创新促进科学发展相结合。
在会上，蒋瑞芳部长带头进行了查找问题，深入寻找差距。县委组织部其他干部职工都结合自身岗位实际，工作特点，敞开心扉，畅所欲言，客观全面地在思想、工作中查找存在的不足和差距，认真自我剖析，坚持做到了“敢查、会查、真查、深查”四查差距。通过“四查”差距，找出了当前全县组织工作中必须迫切解决的“五个创新”问题：一是如何创新载体，推动基层组织工作再上新台阶问题；二是如何创新选人用人体制机制，提高公信度问题；三是如何创新非公经济党组织建设，确保发挥作用问题；四是如何创新整合资源，解决党建信息稿件质量差问题；五是如何创新干部人事档案管理工作，进一步规范管理问题。
最后，蒋瑞芳部长提出了三个要求：一是要求每位干部职工必须深入基层，并针对岗位实际，写出一份有价值、有深度的调研报告；二是继续深查差距，立学立行，边查边改，并做好笔记，写出心得；三是开门纳谏，向社会各界征求对组织部门的意见和建议，坚持做到“四个一”：发放一份征求意见表、设置一个征求意见箱、公布一部征求意见热线电话、召开一次征求意见群众座谈会。
会后，组织部全体干部按照会议要求，全部下到基层，结合自己的工作实际向群众征求意见，并写出了调研文章和心得体会。
（兴安县委组织部）  |