建立师资队伍讲授技术。该乡党委从涉农部门选派了8名技术人员，聘请市、县农艺师3人，农村“田秀才”、“土专家”5人，组成授课团，建立了较强的师资库，深入到农村为党员群众讲课、发放技术宣传资料、传授新的农业实用科学技术。
建立培训基地树立样板。该乡共建立了水果、生猪、参皇鸡、肉鸭、禾花鱼、杉木和毛竹、食用菌、烤烟、金槐等9大产业，共26个高标准、上档次示范场样板点，并以村党支部为单位，组织党员参观学习，由示范基地种养能手现场介绍经验，指导党员学习种养技术。
建立培训论坛理清思路。进一步解放思想，突破照本宣科说教式培训，通过召开党员培训座谈会、开辟发展论坛、讨论发展项目等多种形式组织党员在学习中讨论，在议事中增强党性，在争论中理清发展思路，提高思维水平，为党员选择和发展种养项目提供参考依据。2006年以来，该乡共举办各类座谈会63场次，参与党员510人次。
建立电教中心学习教育。充分利用农村现代远程教育，党员在5人以上的自然村都建立党员电教中心户，以党小组为单位，通过播放电教光盘、下载和印制学习资料等方法对农村党员进行培训，使农村党员干部在农忙之余，白天和晚上都能较为方便地接受教育和培训。
（全州县委组织部：邓海明；咸水乡：唐朴琦）  |