去年以来，贺州市各级公共就业服务机构免费向农民工开放，至今共免费为2.5万名农民工提供就业信息、政策咨询、就业指导和职业介绍，新增农村劳动力转移就业3.2万人。这是贺州市建立健全农村劳动力转移就业的服务体系，以服务促进农村劳动力转移的一个例子。

    贺州市劳动保障等部门首先加强就业服务机构建设。目前，全市范围内建成5个统一、规范、布局合理的人力资源市场，全市57个乡镇2个街道办事处全部成立劳动保障事务所并配备了电脑、多功能一体机等现代办公设备，初步形成市、县、乡(镇)三级人力资源市场网络。其次是加强信息网络建设，将公共就业服务网络延伸到乡镇、村屯。市、县(区)、乡基本完成人力资源市场网络建设，实现市、县、乡人力资源市场三级信息联网，实现信息互通共享。贺州市发挥了各级劳动保障部门公共就业服务机构信息发布主渠道作用，及时把职业培训、用工需求信息传递到农村千家万户。再次是加强与驻外劳务工作站的联系，做好农村劳动力转移就业的服务工作。贺州市加强与自治区在外省设立的劳动力转移办事机构和劳务工作站的联系，借助他们的力量，为在区外的贺州籍务工人员提供各种服务。同时，通过他们加强与周边城市用工企业联络，建立劳动力转移工作关系，及时把本地劳务信息发布给用工企业，把企业的用工信息及时反馈本地劳动力转移服务机构，形成劳动力转移工作网络，实现外地企业用工与本地劳动力转移的快速对接。

    目前，贺州市农村富余劳动力42.8万人，外出务工人员约达36万人，年实现劳务收入29亿元。(莫国振)